1. 刑法雇用童工从事危重劳动罪的相关司法解释规定主要内容涵盖了两个方面：犯罪行为及其构成要件，以及量刑标准。
2. 雇用童工从事危重劳动罪的构成要件包括：使用未满16周岁的童工从事冶金、掘井、采石、盐业、建筑、林业、危险化学品等高温、低温、高空、高压、高危等危重劳动；或者使用未满14周岁的童工从事普通危险劳动。
3. 如果被告人雇用的童工是其未成年子女，构成犯罪的要件则为其使用未成年子女从事上述危重劳动。
4. 关于量刑标准，司法解释规定了10年以下有期徒刑、无期徒刑或者死刑的可选择范围，但也指出了刑罚应当依法适用、综合考虑犯罪的危害程度、社会危害性、犯罪人的主观恶性等因素。
5. 最后，需要特别提醒的是，雇用童工从事危重劳动是一种严重危害未成年人身心健康的行为，社会应在法律层面上对此给予高度重视和严肃打击。