1. 养老金是指为了保障人们退休后的生活而进行的储备金。每个人都可以在工作期间按照一定比例缴纳养老金，以确保在退休后能够获得一定的养老金补助。

2. 养老金的交纳方式通常是由雇主和雇员一同分担。根据国家规定，雇主需要按照职工的工资总额的一定比例进行缴纳，而职工则需要按照自身的工资进行相应的扣款。

3. 具体的养老金交纳比例由国家规定，并且会根据不同地区和不同行业的工资水平有所不同。一般来说，雇主需要缴纳的养老保险费率为企业职工工资总额的一定比例，而职工需要缴纳的养老金费率为自身工资的一定比例。

4. 养老金的交纳通常是通过工资的扣款来实现的。一般来说，雇主会在职工的工资中扣除相应的养老金金额，然后一并缴纳给相关的社保机构。职工则会在每个月的工资中看到扣除的养老金金额。

5. 在乡村或自主创业的人群中，养老金的交纳方式可能会有所不同。通常情况下，这些人群可以自愿选择是否缴纳养老金，并且缴纳的金额也会相应自主确定。

总结：养老金的交纳是为了保障人们退休后的生活而进行的一种储备金。无论是企事业单位员工还是自主创业者，都需要按照国家规定缴纳养老金。通常情况下，养老金的交纳是由雇主和职工共同承担的，通过工资的扣款方式实现。不同地区和行业的养老金缴纳比例也会有所不同。对于乡村或自主创业的群体来说，养老金的交纳方式可能有所不同，但仍需遵守相关规定来确保退休后的生活质量。