1. 首先，需要明确的是，雇用逃离部队的军人犯罪是严重的违法行为。这种行为不仅严重损害部队的形象和荣誉，更会对社会秩序和公共安全造成威胁。 2. 在判定这种行为是否属于犯罪时，需要考虑到具体情况。如果逃离部队是因为个人原因，不涉及到其他违法行为，那么判定应该根据逃离行为的性质和情节轻重进行。若属于轻微违法行为，则可考虑从轻或减轻处罚。 3. 但如果逃离军队后从事了其他违法犯罪行为，那么判定就会相对复杂。这时候就需要考虑犯罪行为的性质和情节，以及对社会的危害程度。如果犯罪行为属于轻微违法，那么可以从轻或减轻处罚，但如果犯罪行为之严重，那么应该依法从重处罚。 4. 此外，对于逃离部队的军人犯罪行为，应该加强社会宣传和警示。强调军人对于国家和人民的担当和忠诚，使逃离部队的军人明确自己的错误。同时，加强对于军队队伍管理，提高部队吸引力和福利待遇，减少逃离部队的现象的发生。 5. 综上所述，对于雇用逃离部队的军人犯罪，应该依法从重处罚。同时，加强对于军队的管理，提高部队吸引力，减少逃离部队的现象的发生，才能保障革命武装力量的整体统一、凝聚力、实力和战斗力。