1. 加班工资可以用基本工资算。这是因为加班工资是按照加班时数来计算的，而加班的时数实际上是在基本工资的基础上进行的，所以加班工资可以用基本工资来算。

2. 计算加班工资的方法很简单，只需要知道加班的时数和基本工资即可。通常，加班工资是基本工资的1.5倍或2倍，具体的倍数取决于公司的规定或劳动法。以某公司一小时100元的基本工资为例，如果加班1小时，则加班工资为150元或200元。

3. 加班工资的计算也可能与加班的具体时间有关。有些公司规定，周末和节假日加班的工资应该按照更高的倍数来计算，以鼓励员工积极加班。例如，周末加班的工资可能是基本工资的1.8倍或2.5倍，节假日加班的工资可能是基本工资的3倍。

4. 加班工资的计算还可能与加班的形式有关。有些公司规定，如果加班是在夜间进行的，那么加班工资应该按照更高的倍数来计算，以补偿员工在夜间加班的辛苦和不便。例如，夜间加班的工资可能是基本工资的2倍或3倍。

5. 总结：加班工资可以用基本工资算，计算方法根据公司规定或劳动法的规定而定。加班工资的计算一般是以加班时数为基础，乘以基本工资的倍数来计算。此外，加班工资的计算还可能与加班的具体时间和形式有关，不同的情况可能有不同的倍数。