1. 五险一金缴纳比例是指社会保险和住房公积金的缴纳比例，它是企业与个人之间的一种合作关系，目的是通过资金的共同投入，为员工提供更多的保障。

2. 具体而言，五险一金包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险和住房公积金。其缴纳比例是由国家规定的，企业和个人缴纳比例一般是分摊的，即每方各承担一半。

3. 对于养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险来说，缴费比例一般是由工资本身确定的，具体的比例是由当地政府相关部门制定的。通常来说，个人缴费的比例在8%~12%之间，企业缴费的比例在20%~30%之间。

4. 对于生育保险和住房公积金来说，个人和企业分别缴纳一定的比例，具体比例也由当地政府相关部门制定。一般来说，生育保险的缴费比例在0.5%~1%之间，住房公积金的缴费比例在10%~12%之间。

5. 总的来说，五险一金的缴纳比例在不同地区和不同企业之间可能会有所差异。但无论如何，对于每一个员工来说，要认真了解自己的五险一金缴纳比例，并按照规定缴纳，以免影响自身的权益和社会效益。