1. 刑事雇用逃离部队军人罪的追诉标准是指在司法实践中，针对刑事雇用逃离部队军人罪的法律解释和应用标准。根据《中华人民共和国刑法》的规定，部队军人在服役期间，不得从事军队工作以外的工作，更不得擅自离开部队。因此，军人在服役期间，如果利用合同关系跳槽到其他机构谋求个人利益，或者擅自离开部队以逃避军事职责，就构成了刑事雇用逃离部队军人罪。

2. 在实践中，对于刑事雇用逃离部队军人罪的追诉标准主要包括以下几个方面。首先，必须明确士兵已经被军队纳入编制，并且错过了军队规定的正常退伍程序。其次，必须有确凿的证据证明士兵擅自离开部队。最后，必须证明士兵已经被其他机构非法雇用，并且非法获得了收入。

3. 另外，根据相关法律解释，对于刑事雇用逃离部队军人罪的定罪和判刑也有明确的要求。根据犯罪情节的轻重，刑期一般在3年以上10年以下，并处罚金；情节特别严重的，刑期可以从10年以上、无期徒刑，甚至死刑。此外，违反过程中涉及到的经济纠纷也要进行相应的法律处理。

4. 在实际操作中，刑事雇用逃离部队军人罪的追诉标准也受到相关政策法规和司法程序的限制。因此，一旦发现涉及此类犯罪嫌疑人，必须立即通知军事机关进行立案调查，并且提供相关证据材料。在适用刑事法律程序时，还必须遵循相关刑事诉讼规则，保障嫌疑人的合法权益。

5. 综上所述，刑事雇用逃离部队军人罪是严重的国家安全问题，对于此类犯罪嫌疑人，必须采取严厉的打击措施，坚决捍卫国家利益和军队尊严。同时，在实践中也需要完善相应的法律法规和司法程序，更好地保障公民的合法权益。