1. 雇用逃离部队军人犯罪的司法规定

根据我国《刑法》的规定，逃离部队属于违反军事法律法规行为，可构成军事罪。而雇佣逃离部队军人从事犯罪活动，则涉嫌犯罪嫌疑。相关司法规定主要包括以下几个方面。

2. 雇用逃亡军人构成犯罪的相关规定

根据《中华人民共和国刑法》第363条规定：雇佣、容留、介绍、收买、运输、隐瞒逃亡军人，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。其主要内容为对于雇佣逃亡军人等行为的惩罚。

3. 关于雇用涉嫌犯罪的逃亡军人的移送案件司法解释

《关于办理涉及军事保密，现役军人，军人家属、工作人员涉嫌犯罪案件移送问题的司法解释》规定，对于雇用逃亡军人等涉嫌犯罪人员的移送，应当严格遵循军事法律法规，移交给军事机关处理。对于本应报军方的案件未经报告的，依法追究相关责任。

4. 如何防范和打击雇佣逃亡军人从事犯罪行为

为了防范和打击雇佣逃亡军人从事犯罪行为，可以采取以下几个措施。首先，严格执行逃亡军人处理制度和安排制度，提高军人的正当性和荣誉感，降低其逃亡的可能性。其次，加强法律法规宣传和普及工作，让广大民众知道雇佣逃亡军人从事犯罪的危害性和严重性。同时，对于雇佣逃亡军人等犯罪人员要依法严厉打击，增加犯罪嫌疑人的惩戒力度。

5. 总结

综上所述，我们应当增加对于雇用逃离部队军人犯罪的相关司法规定的了解和掌握，并采取有效措施预防和打击这种犯罪行为，努力构建良好的社会治理机制。同时，我们也要牢记作为公民的责任和义务，不要因为私人利益而涉足违法犯罪的道路，共建和谐稳定的法治社会。