大家好，下面有一个小编分享给大家。很多人还不知道为什么保安难招。下面详细解释一下。现在让我们来看看！

1.保安公司总是想雇佣薪水最低的人。一般支付的工资在2000元左右，很少有3000元以上的。这样的工资很难呆下去。老员工只会抱怨工作量大，工资低，找到差不多的工作就走了。

新入职的员工，刚开始可能会很努力，但是时间长了，也会想离开。这些年轻人，他们跳槽，比如送外卖，送快递，但是也就三千多。

2.一般保安要工作十二个小时才能换班。有时候他们要值夜班，晚上还要巡逻。但是长期夜班对身体有害。为了这么一点工资而拖累自己，简直不值得。

3.安防行业，其实没什么难度，替代性很强。谁都可以做，入门门槛比较低。这就意味着这份工作是一眼就能看到的工作，每天醒来就能知道今天要做什么。对于那些有冲劲的年轻人来说，他们自然不愿意从事这种单调固定的工作。另外，不管工作多久，没有发展，没有前途，上涨空小。还不如尽早找到自己的出路。

以上解释了保安人员招聘难的原因。这篇文章已经分享到这里了。希望能帮到大家。如果信息有误，请联系边肖进行更正。