近日，有消息称，新东方旗下的东方甄选向154名合格参与者授出了股份奖励，总数为3045.9万股。这项股份奖励是东方甄选为了激励公司员工，并增强团队凝聚力，提高工作积极性所做的一项努力。

据悉，此次股份奖励主要是授予给新东方创始人俞敏洪、东方甄选执行董事、行政总裁孙东旭以及其他公司雇员。这次股份奖励的发行价为零，意味着参与者直接获得东方甄选派发的股份作为奖励。这项股份奖励涉及了154名员工，占公司总人数的近10%。

这是一项令人振奋的消息。股份奖励计划为东方甄选员工提供了一种新的获得归属感的机会，同时也激励了他们为公司的长远规划和未来发展做出更多的贡献。同时，也更加凸显了公司对于人才的高度重视，为员工的个人成长和职业发展提供了更好的保障。

不仅仅如此，东方甄选还有一个2023年股份奖励计划，计划向合格参与者授予1.01亿股股份以促进公司长期增长。这项计划进一步显示了公司对于员工的重视和承诺，也为公司的长远发展提供了更加稳定的基础。

值得一提的是，东方甄选一直以来都非常注重员工的培训和发展，为员工提供了多种专业的培训课程和职业发展计划，增强了员工的工作技能和职业素养。而这次股份奖励更是为员工提供了更加广阔的发展空间和机会，同时也激发了员工的工作热情和自我激励力，为公司的长期发展注入了更加强有力的动力。

总的来说，东方甄选的股份奖励计划是一项非常有前瞻性和创新性的措施，体现了公司对于员工的高度重视和承诺。这项计划不仅能够激发员工的工作热情和自我激励力，还能够为公司的长远发展提供强有力的支援和动力。相信在未来的发展中，东方甄选将能够继续发挥其优势和特色，为员工和公司的发展谱写更加辉煌的篇章。

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