离职后公司拖欠工资2年如何处理？
2023-06-21
离职后公司拖欠工资2年如何处理？
更新时间：2023-06-21 15:52:22 作者：通达百科
1. 离职后公司拖欠工资2年如何处理？
2. 首先，你需要先联系公司财务了解拖欠工资的情况，并要求公司尽快解决问题。通常情况下，公司会提供一个承诺时间，告诉你何时可以拿到工资。
3. 如果公司没有给出任何正式承诺或是迟迟不履行之前的承诺，你可以向劳动部门申请仲裁，要求公司解决拖欠工资问题。在这个过程中，你需要向仲裁部门提交相关证据，比如工资单、合同等文件。
4. 如果公司不接受劳动部门的强制仲裁，你可以通过法律途径解决拖欠工资问题。这时候你需要聘请一名律师，向法院起诉公司拖欠工资。在起诉前，你需要收集足够的证据，以证明公司存在拖欠工资的问题。法院会确认公司是否存在拖欠工资的问题，如果确认，则会要求公司尽快支付拖欠工资和相关违约金。
5. 总之，在处理公司拖欠工资的问题时，你需要认真收集证据，并将问题提交给相应部门或是法院。同时，你也需要了解法律相关的规定，以确保自己的权益得到保障。