1. 不良心理妨碍大学生就业

在如今的社会，大学生早已不再是少数人群，大学生数量的不断增加也使得就业形势越来越严峻。然而，大学生为了找到自己心仪的工作，却也逐渐陷入了心态上的失衡。一些不良的心理状态成为了职业发展的绊脚石，使得大学生就业之路更加曲折和困难。

2. 内心失衡对就业的不良影响

内心失衡是指内心的波动偏离正常，对大学生来说主要有以下表现：对自我能力的怀疑和失去自信，过度依赖父母和社会，从而变得对未来和职业的选择缺乏自主性等等。这些心理上的困难产生的影响不亚于许多外部因素，使得大学生在找工作时自卑、紧张，甚至产生丧失希望、自暴自弃的想法。这些情绪会影响到大学生的面试表现，不利于得到理想职位。

3. 社会角色认同的困惑

现代社会对大学生的期望越来越高，希望他们尽早步入社会，并尽快融入社会。然而，大学生自己的角色认同还没有完全成熟，他们的责任感、使命感有些淡薄。在这种情况下，大学生面对就业选择时，往往缺乏明确的目标和策略，产生方向不清、徘徊不前的情况。长此以往，不仅会对个人心理产生负面影响，更会对其职业生涯产生深远的影响。

4. 如何克服不良心理障碍

引导大学生正确看待自己，建立自我价值的认知，对于解决内心失衡问题是至关重要的。同时，提醒大学生职业规划的重要性，通过参加实习、拓宽人际关系、积累人生经验等方式，为自己的职业生涯铺好道路。日渐成熟和认清生活责任的大学生们，也需要始终保持对职场的清醒认知，并及时总结工作中的经验和教训，这是积累成功的必要条件。

5. 总结

心理因素在大学生求职过程中所发挥的作用是非常重要的。对于面临就业困境的大学生而言，应该积极平衡心态，建立正确的价值取向，通过实践、反思、丰富经验，提高自身的素质和能力，摆脱职业困境，迎接更好的未来。

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