工作年限的计算起点是指从何时开始计算一个人的工作经验。在职场中，工作年限往往是评价一个人经验和能力的重要指标之一。然而，对于工作年限的计算起点却存在着一些争议。

一种观点认为，工作年限的计算起点应该是从一个人正式踏入职场开始算起。也就是说，只有在正式工作岗位上度过的时间才能被视为工作年限。这种观点认为，实习经历、兼职经历或者家庭事务经历等并不能被视为工作经验，因为它们的性质不同于正式的全职工作。

然而，也有另一种观点认为，工作年限的计算起点应该是从一个人开始接触相关工作领域的时间开始算起。这种观点认为，在学习期间的实习经历、兼职工作以及自主创业等都应该被计算在内。因为这些经历同样可以让一个人积累相关工作技能和经验，对个人的发展有着积极的促进作用。

除了计算起点的争议之外，对于工作年限的计算长度也存在着不同的看法。一些人认为，只有在一个公司或者职位上工作一定年限才能算作一年的工作经验。而另一些人则认为，每个月甚至每周的工作经验都应该被统计在内，因为任何一段工作经历都能够为个人带来新的学习和成长机会。

工作年限的计算起点是一个复杂的问题，没有固定的标准答案。它需要根据个人的情况和职业要求来确定。重要的是，我们应该对自己的工作经历有清晰的认识，明确自己的工作年限能够为自己的职业发展带来什么样的优势。