大家好，下面有一个小编分享给大家。很多人还不知道光大证券是国企还是央企。下面详细解释一下。现在让我们来看看！

本报记者罗辑上海报道

从1990年沪深交易所成立到2020年，中国资本市场已经走过了30个年头。现在已经成为全球重要的、最大的市场，正在通过深化改革向高质量发展。如何保证资本市场稳定、深远、健康的发展，证券基金行业文化建设的战略作用日益凸显。2019年，《证券基金行业文化建设相关工作纲要》发布，正式指出行业文化建设的阶段性目标和路线。根据工作纲要，2020年也将是证券基金行业文化试点建设的关键时间。作为资本市场前沿的重要参与者，证券公司的文化建设现状如何？

日前，《第一财经日报》记者走进光大证券。光大证券作为央企中具有红色基因的券商，始终坚持和加强党的全面领导。2019年，公司成立行业文化建设领导小组，进一步推进行业文化建设。光大证券党委书记、董事长、行业文化建设领导小组组长严军表示，一流的投行需要一流的机制和人才，而一流的机制和人才是以一流的文化为后盾的。光大集团证券文化建设以“四种文化”、“八种所有制、一流”为核心价值观，以“振兴、建设中国、保持真理”为基本原则，为全面“振兴”社会主义现代化国家，为推动高质量发展“建设中国”，为加强党的全面领导“保持真理”。

在光大证券特色企业文化的驱动下，公司积极履行社会责任，向全社会传递了亮丽的认证温度。面对今年疫情，公司推出10项抗击疫情措施、“防疫专项债”等投行业务，推出8项零售服务升级套餐助力抗击疫情，为协助湖北省以资金实力支持疫情防控的医护人员提供“白衣天使专属服务套餐”；脱贫之年，光大证券强化央企责任。截至今年11月16日，公司扶持的5个国家级贫困县全部脱贫。

顶层设计文化的“软实力”增长势头强劲

“作为一家有历史、有沉淀、有变革的证券公司，光大证券的企业文化根植于光大集团‘家、阳光、崇商、责任’的文化体系，以‘价值提升’和‘创新引领’为核心。在20多年的不断发展中，形成了特色鲜明、与时俱进的文化体系。”光大证券相关负责人向记者介绍。

去年11月，证券基金行业提出了“合规、诚信、专业、稳健”的行业文化核心要义。在深入研究行业文化理念的基础上，光大证券通过一系列活动和案例，践行了“合规、诚信、专业、稳定”的行业文化理念。它在运作中坚持“合规”和“稳定”的标准，在展览行业中诚实创新。结合光大证券的“四大文化”，走出了一条“振兴能源、锻造中国、保持真理”的道路。

在战略层面，光大证券以行业文化为理念，通过顶层设计进一步引导和凝聚共识，深化内部战略协调，并以此为契机重构管理机制，提升企业文化与发展战略的契合度。“根据证监会分类评级要求，公司将行业文化建设要求融入2020战略指标，建立了战略与行业文化理念融合发展的评价机制。”在指标下，考核和激励机制也发生了变化。“今年以来，公司切实转变经营理念，建立市场化的激励机制，更加清晰。

其中，光大证券通过建立集专项合规工作流程、知识库、交流区、人才库、合规工作档案、智能量化考核等功能于一体的合规工作体系，建立了对合规人员的统一管控模式。这是行业内合规人员高度系统化管控的创新案例。此外，光大证券在严格监管和纪律约束方面，推动实施多层次、全方位的立体问责制度，推进诚信文化建设。公司本着“有权、有责、有责、违约必究”的原则，确立了四大问责主体，制定了问责细则，为文化建设提供了制度保障。

随着文化建设的加速，从激励机制上追求价值正成为机构的重要布局，这也考验着机构的战略理解和定力。“正确的、良好的文化引导和具体制度的匹配，才能最终让公司行稳致远，真正让文化‘软实力’成为企业‘供给’的更持续、更长远的发展韧劲和动能。”上述负责人表示。

在防疫抗疫中践行行业文化理念

ft;">2020年新冠疫情突然袭来，作为服务实体经济中不可替代的专业机构，券商不仅有着与实体经济共生共荣的内在联系，更有着以专业服务实体、助力金融“抗疫”的责任担当。

风知草，板荡知忠臣。“2020年以来，结合疫情防控实际，光大证券认真落实证监会、中国证券业协会和光大集团的工作要求，把握行业文化建设的核心要义，以实际行动践行疫情防控中的行业文化理念。”上述负责人提到，公司多措并举，精准施策，以实际行动扛起金融“国家队”的责任使命，以专业能力支持疫情防控和复工复产。

承担责任很难，但在危机时刻确实如此。据介绍，光大证券于2020年初成立服务民生领导小组及办公室，推进“服务民生在行动”项目，结合防疫工作，开展网上便民服务、“光大启航”大型网上互动活动等。，推出“防疫专项债”等10项抗击疫情措施和10项投行业务服务。

具体来看，光大证券紧急成立新型冠状病毒防控领导小组，进行全面部署。除了捐赠和提供20多项全职在线业务处理功能和在线金融服务，光大证券还依托光大集团在产业和金融方面的优势，积极协助防疫相关企业进行业务处理。在光大集团金融全牌照、产融结合的服务优势下，光大证券为提供安保支持、生产防护物资的企业及所有防疫相关企业提供上门业务办理等相关服务，全力支持打赢疫情防控战。

特别是在服务“疫情防控”、服务企业、以券商核心投行能力助推经济复苏方面，光大证券推出防疫服务，包括“防疫专项债券”，优先支持重点领域企业投行业务申请和审批，协同打造金融产品等10项服务，以资金实力支撑疫情防控。其中，主要完成了中国建材、云南供水、上海郭进租赁等7个防疫专项融资项目，项目总规模约150亿元。

此外，光大证券不仅全力保障“员工、客户、经营、生产”的安全，还充分发挥合规的引领作用，在防控中筑牢合规文化的根基，在困难面前展现合规本色。“今年以来，结合疫情特殊情况，为确保疫情期间业务合规，公司制定了法律合规部监管问责实施细则和合规问责标准，提高线上线下业务活动的风险防范能力，为疫情期间各项业务有序‘保驾护航’。”上述负责人。

提问和帮助穷人是你义不容辞的责任

健康的文化通常与社会责任高度一致。特别是券商机构多为国企，在助力国家发展战略、服务民生方面具有不可替代的专业优势和责任。

严军表示，公司一定按照中央和集团的要求，不懈怠、不放松，帮助贫困县巩固脱贫成果，走乡村振兴之路。做好扶贫工作，关键是要坚持“真心实意、真心实意、真抓实干”，带着对人民群众的深厚感情去扶贫，坚持做实实在在的工作，帮助真正贫困的农民、农民真正了解民情、温暖人心。扶贫工作的重点要坚持“四个结合”。一是坚持扶贫与强化宗旨意识相结合，落实为民服务。二是坚持扶贫工作与行业、企业文化建设相结合，营造精诚团结、求真务实的文化氛围。第三，坚持扶贫和社会责任相结合，始终做一个有使命感和责任感的券商。第四，坚持扶贫工作与业务推广、品牌建设相结合，加强县域经济拓展，密切与客户的联系。

2016年以来，中国证监会、中国证券业协会出台相应政策，引导证券业积极参与脱贫攻坚战。2020年11月23日，贵州最后9个贫困县全部脱贫，标志着全国22个省区市的832个贫困县全部“出清”。而且还有“经纪权”。

光大证券先后与5个国家级贫困县签订帮扶合作协议，帮扶数量位居行业第一梯队。在具体的扶贫措施上，拥有“红色基因”的光大证券坚持以党建为引领，成立了以党委书记为组长的扶贫领导小组，通过多年在贫困地区的深耕，探索出光大证券独有的“扶贫工作法”，开创了以“证券”为代表的具有光大特色的综合扶贫创新模式。优秀干部被选派到一线挂职，为定点贫困县脱贫和贫困人口脱贫做出了巨大贡献。

具体来看，光大证券聚焦投行出身，发挥资本市场专业优势，在产业扶贫、金融扶贫、消费扶贫、基建扶贫、教育扶贫、医疗扶贫、公益扶贫等领域全面开花。其中，在产业扶贫方面，光大证券通过“证券期货保险”模式，连续三年为宁夏西吉县近6000户贫困户的近7万亩马铃薯保价，为贫困地区农产品保值保价提供了保障。在金融扶贫方面，光大证券投行部各部门通力合作，在发行规模、品种等关键节点实现突破，最终促成10亿元规模的“19兴国债项目”成功发行，为贫困地区大幅降低了融资成本。

公开信息显示，截至目前，光大证券在扶贫及各类公益项目上的投入超过7250万元；帮助贫困地区企业融资近30亿元；连续三年帮助全区近40万师生购买了重疾险，总保额近330亿元。

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