劳动仲裁申请书是劳动者提起仲裁程序的重要证据材料。在撰写劳动仲裁申请书时，首先要明确该证据材料所应当罗列的事项，以确保申请书所表述的内容具有针对性和规范性。2. 劳动仲裁申请书应当包括劳动争议双方的基本情况、争议的事实、依据和请求、所提供的证据及劳动仲裁机构应当注意的事项等。3. 劳动仲裁申请书中，必须详细地列出每一个虚实情况，阐明申请人的权利基础和诉讼请求，并在相应的证明材料上标注注释和编号。4. 同时，还需注意申请书的格式和规范性，需求尽量使用规范的文体，不能出现错字、别字、语病等问题。5. 总之，劳动仲裁申请书是劳动者维护自身权益的重要法律手段，申请人需认真筹备和撰写，提高申请书的针对性和规范性，从而提高申请成功的几率。

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