1. 怀孕员工公司倒闭如何赔偿？

公司倒闭对怀孕员工的影响是比较大的，在这种情况下，员工需要了解自己的权益以及能够获得的赔偿。根据劳动法的规定，公司若倒闭则需要对员工进行相应的赔偿。

2. 公司倒闭怀孕员工是否有补偿？

不管怀孕与否，员工都有权利获得相应的赔偿。因为在公司倒闭的情况下，员工会失去工作，这是一种短期的失业。公司在倒闭的同时，也意味着公司不能保证能够为员工支付所有的工资和福利。因此，员工需要通过法律途径获得应有的赔偿。

3. 怀孕员工需要获得哪些赔偿？

怀孕员工需要获得的赔偿主要是工资和社保。员工的未结工资和未交的社保需要由公司进行结算和支付。除此之外，员工可以向公司要求获得经济补偿，并根据公司的资产状况和员工的工作年限等来进行计算。

4. 公司倒闭对怀孕员工的影响

公司倒闭对怀孕员工的影响包括失去收入来源、无法享受应有的社保以及面临较长一段时间的失业。因此，员工需要及时了解自己的权益以及公司倒闭带来的影响，采取相应的措施来保护自己的权益。

5. 总结

对于怀孕员工来说，公司倒闭不会影响到其获得赔偿的权益。员工需要及时了解自己的权利，通过法律途径获得应有的赔偿。同时，员工还需要积极寻找新工作，以帮助自己尽快度过失业期。

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