工伤十级是劳动者在工作期间发生的意外事故造成的伤残等级，是最高级别的劳动关系人员伤残等级。

对于工伤十级的劳动者，企业需要按照国家规定对其提供丰厚的一次性补助金。根据《中华人民共和国工伤保险条例》相关规定，工伤十级一般补助多少呢？

首先，需要明确的是一次性补助金的计算公式，即：计算工作年限×月平均工资×伤残等级比例系数。其中，伤残等级比例系数为100%。

根据《中华人民共和国工伤保险条例》第二十二条规定，工伤十级的一次性补助金为25年月平均工资，也就是说，一位工伤十级的劳动者，可以获得25年月平均工资的补助。

无论是企业还是个人，都需要高度重视工伤预防，严格实施安全生产措施，确保劳动者在工作过程中的安全。同时，对于发生工伤的劳动者，及时向工伤保险机构申报工伤，维护自身合法权益。

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