1. 劳务分包是指单位或个人将自己需要作的工作分包给他人，由他人负责完成并支付相应的费用。劳务分包作为一种灵活的用工方式，在建筑、装修、物流等行业中得到了广泛的应用。

2. 它的主要特征有：劳动者与承包人签订劳务合同，有独立的工作场所、设备和工具；劳动者按工作完成的质量和效果计算工时，对于由于本身原因造成的退工费和损失由劳务分包者承担；分包方法简便、易于操作，适应了经济市场利益需求；分包方能有效的降低用工风险，提高企业使用劳动力的灵活性。

3. 劳务分包有着诸多优点，但同时也存在不可忽视的问题。一些不法之徒利用其灵活性，进行非法行为，给企业、社会、政府造成了经济损失与安全威胁。因此，相关主管部门应加强管理，加大监管力度，规范劳务分包市场秩序，促进经济的健康发展。

4. 总的来说，劳务分包作为当前经济发展时的一种用工模式，为企业增加了灵活性和效益，同时，与之相对地，我们也要增加法规宣传力度，完善法律制度，对于劳务分包中的违规行为要严厉打击。只有这样，我们才能健康地发展经济，提高社会的生产力与积极性，创造和谐稳定的劳动关系。