请问机电专业就业形势如何？

看看下面的文章,你就知道了...

在上海，数控机床工、汽车装调工等高技能人才呈供不应求之势，用人单位开出6000元月薪仍然招不到足够的数控机床工。上海市劳动和社会保障局日前发布的一季度“冷门”岗位信息显示，技能已成为当地劳动力市场的竞争之本。
数控机床工，是国内紧缺的高级技术人才的代表性工种，由于需要具备机床操作、电脑编程、几何分析等多方面的专长，今年一季度，上海用人单位需要数控机床工近4000人，提供的月薪平均达6000元，但全市总共只有约1000人前去应聘，这与上海高涨的求职热潮形成了鲜明的反差。

职场的冷热不均，凸显出上海高技能人才的尴尬缺口。机械加工、汽车生产，在上海一季度的“冷门”岗位排名中，一跃超过了餐饮服务、美容美发、

物业管理服务，占据第一、第二的位置，而后三者随着上海服务业的迅猛发展已连续多年保持巨大的岗位需求量。

高技术复合型人才由于其稀缺性而成为备受企业追捧的人群。据统计，在今年一季度，上海以数控机床工为代表的机械加工类技术人员，用人单位的需求量达到9200人，但求职人数仅5300人，供给严重失衡；以汽车装调工、汽车机电工等汽车生产类技术人员，需求量达7400人，应聘者仅4300人，平均每名求职者有1.7个工作机会。

上海日腾 到底怎么样啊,工资待遇好吗?有哪位好心人给介绍下呗。

不咋样！！！！！

上海昌硕上海日腾那个电子厂比较好?

日腾不属于华硕；但和华硕有业务往来且关系密切同属一公司股东持股，说白了就同穿一条裤子；两家都不怎么样，但真比起来华硕比日腾大；华硕工作环境和管理以及工作压力等不如日腾
好但工作稳定，工资比日腾高，华硕普工靠时间磨工资，技工靠能力，两者靠关系；日腾普工靠力气和时间，技工靠能力和时间和关系；华硕（富士康）在车间封闭军事化管理像坐牢一样而且空气不好粉尘较多，时间长了身体会出毛病（容易得肺病或其他呼吸道疾病以及心理疾病），日腾工作基本在一个较大的车间自由没人管通风环境好，也有大部分人在车间外露天干活，基本属于重工因为要搬东西，其实也没什么好比的，都差不多的垃圾。现在在外面打工一靠关系，二靠技术，三靠吃苦耐劳；你自己看自己的情况对比吧。

上海日腾电脑待遇怎么样？

一般电子厂都差不多，都是组装的； 工资和待遇也差不多，基本工资加加班工资； 加班多，工资就高

上海日腾电脑厂怎么样？规模大吗？待遇怎么样？

上海日腾位于松江出口加工区，茸华路1168号，还有二厂，日腾主要做手机配件的，加不完的班，宿舍太差，上夜班的话早晨基本都没饭吃，工资还算稳定，不过年底辞职的话工资应该不会给的。二厂主要做电脑外壳，千万不要进打磨车间，受不了的///////////////

上海日腾做普工怎么样？做什么的，累不累？

个人觉得不去达丰好

日腾电脑配件（上海）有限公司怎么样？

简介：日腾电脑配件（上海）有限公司成立于2004年12月11日，主要经营范围为设计、研发、生产精冲模等。
法定代表人：润培芳
成立时间：2004-12-11
注册资本：15800万美元
工商注册号：310000400407408
企业类型：有限责任公司（外国法人独资）
公司地址：上海市松江区茸华路1168号

日腾电脑配件（上海）有限公司 怎么样啊

我在日腾做了八个月了，也算对日腾有个大概的了解！我在NPI做技术员，首先说待遇，技术员底薪很低，2700，再加300津贴，然后就剩加班费了，所以说日腾的高工资都是拿命加出来的！环境方面，行政部和研发中心环境还可以，毕竟那是领导待的地方，研发中心车间和生产车间环境非常差，机器噪音非常大，最主要的是高浓度的切削液油雾，满车间都是，劳保用品**，而且质量非常差！想要多活几年的就别去了！保安态度差，根本没把员工当人看！辞职很坑爹，不给批，逼着员工自离，自离扣钱是一点都不手软！现在快过年了，还不放假，都没一点人情味，请假你就别想了！腊月28放假，腊月29过年，年后请假打死都不批准，要么按时上班，要么自离。加班方面，研发部技术员通常加班较多，强迫义务性加班是常有的事，普工控制加班，最可恶得是针对普工的调休制度，周末双加，却只能得到一天的双倍工资，所以大多数普工拼命加班下来也就三千多一点；这个厂CNC操机，全部站着上班，每人十二台机器，上班期间没有任何休息时间，四楼装配，大部分岗位也是站着上班，年终奖方面，普工没做满一年的没有年终奖，技术员**满做满一年半年以上的，年终奖也就五六百块，公司好不好，自己掂量！

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