很多大中型企业为了减少员工[员工是指企业（单位）中各种用工形式的人员，包括固定工、合同工、临时工，以及代训工和实习生。]的流动性，使用电话、公交、午餐补助[补助，指补贴及帮助；**或集体专向的，使得某方获益的某种行为。]等福利保住员工，这些福利的多少和员工在公司工作的年限相关。例如，工龄[所谓工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。]在3年以上的员工月补助为450元，工龄在1~3年以内的员工补助为300元，工龄在1年以内的员工补助为150元。

　　1.选择“插入[插入，根据剧情发展的需要，借助平行蒙太奇手段同时表现几条情节线的一种方法。]”命令

　　切换至“员工基本信息”工作表中，右击G列，在弹出的快捷菜单中选择“插入”命令。　　

　　2.输入“员工工龄”

　　此时，在G列处插入一空白列，在G2单元格[单元格是表格中行与列的交叉部分，它是组成表格的最小单位，可拆分或者合并。]中输入“员工工龄”。　　

　　3.使用公式[公式，在自然科学中用数学符号表示几个量之间关系的式子。]计算[计算与人类由于现代人类各个课题学科繁多,涉及面广,而分类又细。]员工工龄

　　员工工龄=(当前时间-入职时间)/360，在G3单元格中输入公式“ROUND(TODAY()-F3/360，2)”。其中ROUND()函数可使计算结果保留两位小数。　　

　　4.计算其他员工的工龄

　　按Enter键计算出该员工的工龄，利用自动填充[填充所属现代词，指的是放进东西，做题中的空白处。]功能，将公式复制到E4:E27单元格区域中，计算出所有员工的工龄。　　

　　5.计算员工补贴[ 补贴(allowances) 是由制造商或批发商传递给零售商并给予其销售职员用于主动性销售某种商品的费用。]

　　切换至“员工工资表[工资表又称工资结算表，是按单位、部门编制的用于核算员工工资的表格，每月一张。]”工作表，在F4单元格中输入“=IF(VLOOKUP(A4，员工基本信息!$A$2:$I$27，7，FALSE)> 3，450，IF(VLOOKUP(A4，员工基本信息!$A$2:$I$27，7，FALSE)>1，300，150))”。　　

　　6.计算其他员工的补贴

　　按Enter键计算出该员工的补贴，利用自动填充功能，将公式复制到F4:F28单元格区域中，计算出所有员工的补贴。　　

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