南北朝时期，社会动荡不安，腐败问题十分严重。然而，宇文泰作为北魏官员，采取了一系列创新的制度来抑制腐败问题。

宇文泰实行了独特的选拔机制。他推行了悬疑科举制度，即候选人在考试时将身份隐藏，仅凭才能以及试卷作答来评定是否通过。这一制度打破了传统的世族优先的选拔模式，使得人才的选拔更加公正，减少了腐败行为的发生。

宇文泰注重打击贪污行为。他建立了完备的监察机构，对官员的财产状况进行调查，一旦发现贪腐行为则严厉追究。此外，他还实行了宽严相济的政策，对主动交代贪污行为并能退还财产的官员，给予了宽大处理。这种制度的实施使得官员们对贪污行为心存忌惮，工作更加廉洁。

宇文泰还重视提升官员的素质和职业道德水准。他大力推崇儒学，鼓励官员学习典籍，修身齐家治国平天下。同时，他亲自督促官吏抓好民生工作，切实解决百姓遇到的问题。这种以身作则，注重实践的榜样作用，使得官员们更加注重自身修养，抵制腐败的诱惑。

短短的南北朝后三国时代，宇文泰凭借自己的创新制度成功抑制了腐败问题。他的举措不但提高了官员选拔的公平性，还切实打击贪腐行为，并注重提升官员的素质和职业道德水准。这一时期的创新制度为后世提供了很好的借鉴，对于遏制腐败问题具有积极意义。