公举是指在国家机 关、团体、企事业单位、社会组织和群众组织内部，通过选举或推荐制度从干部中选拔和任用干部的一种方式。2. 公举制度的主要特点是：公正、公平、公开、竞争、选拔优秀人才。3. 公举制度的优点在于：首先，选举出来的干部适应组织文化，更容易受到信任，更能获得执政领导的支持，有利于开展工作和提升工作效率；其次，在选拔干部过程中，能够广泛听取基层干部的意见，了解下层干部的真实情况，避免了任命弄虚作假，选拔不适任的人的情况发生；再次，公平的选拔过程有利于提高干部选拔标准，激发干部斗志和积极性，增强干部参加竞争的自信心和自豪感。4. 然而，公举制度也存在着一些问题，如不透明、选举操作不规范、推荐干部作为竞争对手的不公平竞争等问题。5. 总之，公举制度是一种重要的干部选拔和任用方式，具有明显的优点和特点。但也要警惕公举制度的问题，继续探索完善干部选举和任用制度，以保障干部选拔工作的公正和合法性。

以上就是公举是什么意思 公举解释的相关介绍，希望能对你有帮助，如果您还没有找到满意的解决方式，可以往下看看相关文章，有很多公举是什么意思 公举解释相关的拓展，希望能够找到您想要的答案。