1.选调生和公务员的区别在于进入方式。

选调生是通过学历、专业、能力等综合考核来选拔，符合条件的人员进入公务员队伍，是一种“定向招录”形式。而公务员则是通过公开招考、公开选拔等形式加入公务员队伍，严格按照国家和地方的公务员法规制度来录用。

2.选调生和公务员的任用方式也有不一样。

选调生在任期内服务期满并经考核合格，可以直接晋升为正式公务员。而公务员需要通过不同的岗位层次等级晋升，按照一定的规定考核成绩和岗位表现评定职称、职务等级。

3.选调生和公务员的考核体系也有所不同。

选调生的考核主要是在服务期内对其岗位表现评估和能力测评，而公务员的考核则要紧密围绕工作目标和考核体系展开，通过年度考核、中期考核、晋升考试等形式对其工作能力进行综合评价。

4.选调生和公务员的培训和管理也有差别。

选调生在进入工作岗位后，需要接受一系列的针对性培训和辅导，以提高其工作能力和综合素质。而公务员则需要在不同的阶段接受培训和学习，通过不断学习提高自身素质和能力，同时接受国家和地方制定的公务员管理制度。

5.总的来说，选调生和公务员虽然都是从事公共事业的人员，但是两者进入方式、任用方式、考核体系、培训管理等方面存在很多差异。只要根据自己的情况和需求，选择适合自己的就业方式，潜力和前途都是很可观的。